社会保険労務士事務所 宮本人事労務パートナーズ｜石川県野々市市

助成金が活用されていない３つの理由 【人事労務に役立つメルマガ　パートナーズ通信】

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こんにちは。
今日は天気がよくて暖かいですね^^

私はあさって開催のセミナーの準備中！
目からウロコな情報をお届けしますので、
皆さん期待していてください♪

※５月１５日にも同じ内容でセミナーをしますので、
　今回、申し込めなかった方はぜひご参加ください^^


＜助成金が活用されていない３つの理由とは？＞

助成金というのは、支給されれば、借金の返済にあててもいい、
従業員の賞与としてもいい、設備投資にあててもいい
使い道が自由なお金なのに中小企業の多くの会社が
活用されていない現状にあります。。。

実はこれには３つの理由があって

１.コンサルタント不足
→助成金の代行申請は国家試験をパスした社会保険労務士しか
　申請することができません。
　(私は学生の時に勉強し始めて、３年目の受験で合格しました泣)

２.関与率３０％
→社会保険労務士が中小企業の顧問をしている割合は
　３割程度といわれています。
　税理士が９割といわれていますので、低い数字ですね~

３.提案率１０％
→社会保険労務士の中でも助成金を生業にしているのは
　１割程度といわれています。それほど、社会保険労務士にとって
　リスクと難易度が高い業務なんです汗

つまり、助成金を活用しているのは１００社中３社だけ！
ほんとにもったいないです。

ただ、実際には知っていても、助成金申請に挫折しちゃうという
ケースもあるんです。。。

中小企業の社長さんが、助成金申請を挫折しちゃう理由はまた次回！

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