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よくある質問

Q.助成金の対象になる車検証の種別が"貨物"となる車にはどんなものがありますか?
A.運転席・助手席以外は荷室になっている車(ハイエース・プロボックス・軽トラ等)が当てはまります。
  車検証の種別が"貨物"であるかについては、車屋さんにお問い合わせください。


Q.福祉車両や、工事車両(ユンボ等)特殊な車も対象になりますか?
A.対象になります。


Q.車を購入するとき、付属のETCやカーナビ、スタッドレスタイヤも対象になりますか?
A.対象になりません。本体価格に対してのみ助成金の対象となります。


Q.代金の支払いを先に行ってもよいですか?
A.代金を先に支払うと助成金の対象外となります。必ず当社からGOサインが出てから購入を進めてください。


Q.同じ機器を2台購入してもよいのですか?
A .購入しても大丈夫です。生産性向上に繋がるのであれば、別の機器も併せて購入が可能です。
  例)冷蔵庫+スチームコンベクションオーブンの購入etc


Q.『働き方改革推進支援助成金(年休コース)』の助成金を使うために、導入しなければならない
  3つの休暇制度について、詳しく教えてください。

A.①時間単位の有給制度
   例えば18時まで勤務予定の従業員さんが体調不良で17時に帰るので、
   1時間分の有給を使わせて欲しいと依頼があったときに、1時間分の使用を認める制度のことです。

  ②ボランティア休暇制度
   能登半島地震のボランティアに行きたいので、休暇が欲しいという申請があった場合、
   有給休暇とは別に特別の休暇(有給)を会社が与える制度です。

  ③有給休暇の計画的付与
   従業員の有給のうち、1日以上を会社が取る時期を指定する制度のことです。
   ■個々の誕生月に有給を1日とるように指定する。
   ■毎年12月29日から年末年始の休暇が開始だけど、今年からは28日に皆で有給を取って
   会社自体は28日からお休みにしよう …といった使い方があります!
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