キャリアアップ助成金

正社員化コース
2022年10月1日より大幅改定!!
有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換、または直接雇用した事業主に対して助成金が支給されます。
①転換後6か月間の賃金を、転換前6か月間の賃金より3%以上増額させること②賞与または退職金制度を適用させること、この2点が必要です。
受給額 | 1人あたり57万円 ※生産性の向上が認められる場合は72万円 |
賞与・退職金制度導入コース
有期雇用労働者等に対して、賞与・退職金制度を新たに設け、支給または積立てを実施した場合に助成金が支給されます。
賞与は5万円以上、退職金は月額3,000円以上を正社員と契約社員等に支給(または積立て)することが必要です。
受給額 | 1事業所あたり38万円 ※生産性の向上が認められる場合は48万円 |