顧問契約(労務相談・保険手続き・給与計算)
助成金を申請するには、正しい労務管理が必要となります。
自社で時間が取れない、難易度が高い場合は、当社が請け負います。
中小企業の経営者・個人事業主の皆様、日々の管理業務に追われていませんか?
社長の本業は経営方針の決定です。
当社に委託して、管理業務を少なくすることはもとより、残業代や社会保険加入の適正化を進めて、コロナ渦を乗り越え賢く経営の効率化をしてみませんか?
着手金0円、顧問契約不要、相談・資料請求無料。中小企業の経営者や個人事業主の皆様をサポートします!
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ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源のうち、一番社長が管理に頭を悩ませているのは”ヒト”の管理ではないでしょうか?
当社にも、問題社員がいて困っている、こんなトラブルがあったんだけど、どう対処したらいい?と相談が多々ありますが、そのようなトラブルに対する予防や解決策が書かれた虎の巻があれば、経営の安心材料の一つになりませんか?
御社のオリジナルの就業規則(虎の巻)を作れば、効率的な経営が行えます!
求人の応募数を増やしたい、優秀な従業員を採用したい、問題社員を採用するリスクを抑えたい、従業員を定着させたい…
正社員1名の生涯賃金が2億円と言われるとおり、中小企業にとって、採用の失敗は致命的です。
採用~定着までの仕組みを導入して、気の合う仲間と働ける職場作りを進めませんか?
社長にとって、従業員が自発的に会社の発展に関する提案をしたり、自発的に成長をしてくれることが一番求めていることではないでしょうか。しかしながら、自発的に成長する組織作りをするために、具体的な策を打っている社長はごくわずかです。
当社では、"自律経営"をテーマにセミナー動画の配信を行っております。
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