最賃石川県983円 全国50円UP?! 今こそ！業務改善助成金
経営者の皆さんにとってイタ～イBIGニュースが飛び込んできました💦
最低賃金 石川983円
50円上げ目安 全国1,054円で決着
【8月29日更新】最低賃金に関する最新ブログはコチラ
昨年10月に全国平均時給1,004円となり、43円の引き上げは過去最高だったんですが、それを7円も上回る50円上げ目安が発表されました( ﾟДﾟ)💦
石川県の場合
2021年10月 861円（28円UP）
2022年10月 891円（30円UP）
2023年10月 933円（42円UP）
と、物価高騰を背景に、年々上げ幅がUPしておりましたが、ついに大台の50円上げ目安となってしまいました😨
これにて2024年10月からの石川県の最低賃金は983円（目安）となる見込みです。
働く従業員にとっては嬉しいニュース✨
ですが、経営者の皆さんにとっては頭を抱える問題ではないでしょうかΣ(￣ロ￣lll)ｶﾞｰﾝ
従業員の給与はどうしよう。。。
月給の従業員の時給換算額は大丈夫？！
重くのしかかる人件費の負担。。。
10月まで残り約2ヶ月…
さて、どうしたものか・・・・・・・
と、頭を悩まさえている皆さんへ朗報です！！！(*^^)v
というか、チャンスです！大チャンス✨
今こそ！助成金です！賃上げだけで使える助成金があるんです😃
👇👇👇👇👇
業務改善助成金
簡単に言うと、『賃上げ』で使える制度です。一番低い賃金を30円以上引き上げれば、生産性の上がる機器や設備の購入費用の一部が助成されるという制度。
例えばアルバイトの時給を960円から990円に引き上げるというもの。
この場合、事業場内の最低賃金を990円に変更することになるので、他の方の時給も990円を下回らないよう設定する必要があります。
また、以後、新規で採用する場合も990円を下回る事はできません！
さらに、注意いただきたいのは、月給の方！月給の場合は時間換算額を計算する必要があります。案外、社員の方でも時給換算額を計算すると、アルバイトよりも低かった💦なんと地域別最低賃金を割っていた💦なんていうケースもあるんです😨
申請は事業場単位。つまり、本社とは別に支店や店舗、事務所等があれば、それぞれで申請します。
気になる助成額についてはコチラ↓↓
【例えばこういうことですね！！】
■事業場の最低賃金960円の方が1人いて、それを990円に上げた30人未満の事業場の場合
➡助成率3/4、上限60万円の受給
➡80万円（税抜き）の機器を購入した場合、60万円の受給✨
■事業場内の最低賃金935円の方が4名いて、それを全員980円に上げた30人未満の事業場内の場合
➡助成率4/5、上限140万円の受給
➡200万円（税抜き）の設備を導入した場合、140万円の受給✨
但しこの制度、地域別最低賃金よりも50円未満で働く従業員がいる場合に限り申請できる制度です。
石川県の場合は、現在の地域別最低賃金が933円なので、983円以下で働いている方のいる事業場さんが申請可能というワケです！
皆さんお住いの地域別最低賃金をご確認のうえ、自社が申請できるかどうかチェックしてくださいね。
全国の地域別最低賃金はコチラ
高い時給の方しかいない会社さんもちょっと待って！！最低賃金が上がる10月を過ぎれば申請できる可能性がありますよ♪
今のうちから詳細checkしてみてくださいね👇👇
この制度のスゴイところは、ある一定の条件を満たせば、通常は認められないパソコンやタブレット、スマホ、乗用自動車だって対象になり得るところです🎉
その条件がこちら↓↓
いかがですか？
地域別最低賃金は全国、毎年10月に引き上がります。
今年度はついに50円UPの目安💦
最低賃金に近い従業員がいる会社さんは是非45円コース・60円コースを是非ご検討ください！！
この制度は、10月に引きあがる前！9月30日までに賃金を引き上げちゃえばOKなんです。
石川県の場合、現在の地域別最低賃金933円が、目安となっている50円引きあがった場合、なんと985円にまで上がります。
どうせ最低賃金が10月に上がるのであれば、ちょっとだけ早めに上げて、この助成金を活用しませんか！
【例えばこんな使い方 ～石川県の場合～ 】
・現在時給940円の方がいる
・どうせ10月に50円ほど最低賃金が上がる
・だったら9月から985円まで上げる
➡45円コースの申請が可能です！
➡これが10月を過ぎてから45円コースの申請をしようとすると、980円よりももっと上げなくてはいけないんです💦
ちょっとややこしくてわかりにくい…という方には具体的に事業場の状況をヒアリングさせていただき、申請できるかどうか、いくら受給できそうか等、Zoomで対応させていただくことも可能です！相談はもちろん無料！！気になる方はコチラから↓↓
お電話の場合は「最低賃金のブログを見て」とおっしゃっていただければスムーズです！
今のうちから、賃上げの計画を立てて、生産性向上をはかってみませんか！
現時点で欲しい機器や設備、車両等ある方はチャンスです！
是非一度じっくりこちらもご覧になってください↓↓
令和６年度 業務改善のご案内（厚生労働省）
いかがでしたか？
50円UPに動揺を隠せませんが、助成金で何か買える！とわかったらハッピーになりませんか(*'▽')
『賃上げ』は助成金に有利に働きます。
助成金額の上限以内であれば、同じものの複数台の購入や、組み合わせていくつか購入するという場合でも対象となり得ますよ！
助成金は返済義務のない給付金で、国から支給されるいわば企業への支援金です。
知らないなんて勿体ない！
是非有効に、賢く活用してください。
た・だ・し…
助成金はあくまでも法律通り、正しい労務管理をしていることが求められます。
法律通りの労務管理ができて、尚且つ従業員さんが働きやすい環境を整えた場合、その結果としてもらえるのが助成金です。
少しでもこの助成金に興味がある方、自社の労務管理に不安がある方は、任せて安心・リスクなしの助成金専門家、宮本人事労務パートナーズまでご相談ください。
【全国対応】
お電話の場合は「最低賃金のブログを見て」とおっしゃっていただければスムーズです！
ご覧いただきありがとうございました。
あっ！！！
お問い合わせはお早めにお願いしますね😉
この助成金の問い合わせが殺到するのが予測されます。
労務管理の整備～申請まで2ヶ月しかありません！スピード勝負です💪
迷うくらいならまずは一度お問合せを😌お待ちしております！！
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『助成金に強い社労士事務所』宮本人事労務パートナーズ
代表 宮本 欣弥
2024年07月25日 10:00
